Rehabilitation & Teilhabe

Rehabilitation & Teilhabe

Der Auftrag der Werkstätten für behinderte Menschen ist im neunten Sozialgesetzbuches festgelegt: Persönlichkeitsförderung und Teilhabe am Arbeitsleben.

DeinWerk will jedem Mitarbeiter mit psychischer Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Wir gehen dabei auf die individuellen Wünsche und beruflichen Vorstellungen ein.

Wir verstehen Arbeit als eine Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und als Beitrag für die Gesellschaft. Die menschenwürdige Gestaltung unserer Arbeitswelt hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Fachkräfte unterstützen sowohl beim Prozess der beruflichen Rehabilitation von der Selbstbefähigung und Bedürfnisentwicklung als Voraussetzung zur Selbstbestimmung, als auch bei der Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeit.
Persönliche und berufliche Qualifizierung sowie wirtschaftliche Betätigung bilden den dualen Arbeitsauftrag der Werkstatt. Qualifizierung ist unabdingbar zur Weiterentwicklung eines Menschen und eine bedeutende Investition in die Zukunft des Einzelnen und der Werkstatt.
 
Menschen mit psychischer Behinderung können bei uns ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit stabilisieren und ausbauen, ihre Persönlichkeit festigen und weiterentwickeln sowie ihre Arbeitskraft dauerhaft erhalten. Wir möchten mit unserer Einrichtung auch im gesellschaftlichen und sozialrechtlichen Wandel zukunftsfähig sein.
Leiter Sozialer Dienst
Markus Bings

m.bings@deinwerk-heinsberg.de
Tel: 02452 / 9509 – 115 
Fax: 02452 / 9509 – 110

Infoveranstaltung

In unserer monatlichen Informationsveranstaltung erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Arbeits-und Betätigungsfelder sowie über Ihre Möglichkeiten der beruflichen Rehabilitation.

Die Termine der Informationsveranstaltungen finden sie unter „Aktuelles“.

In Absprache besteht die Möglichkeit, eine Hospitation bei der DeinWerk durchzuführen.

 
Ihr Ansprechpartner
Thomas Thoennessen

t.thoennessen@deinwerk-heinsberg.de
Tel: 02452 / 9509 – 123 
Fax: 02452 / 9509 – 110

Eingangsverfahren

In einem dreimonatigen Eingangsverfahren wird geprüft, ob die DeinWerk gGmbH die geeignete Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben ist und ein Fähigkeitsprofil erstellt.
Individuelle Stärken, Fertigkeiten und Kenntnisse fließen gezielt in die Rehabilitations-Planung ein. Diese Planung wird individuell und auf die Fähigkeiten jedes einzelnen Teilnehmers ausgerichtet.
Der Teilnehmer erhält die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten kennenzulernen.
Am Ende des Eingangsverfahrens wird in einem persönlichen Eingliederungsplan festgelegt, welche Maßnahmen zur Erreichung der Förderziele in Frage kommen.

Berufsbildungsbereich

Die anschließende Berufsbildungszeit dauert in der Regel 24 Monate. In dieser Zeit nimmt der Mitarbeiter je nach individuellen Fähigkeiten an verschiedenen Qualifizierungsmodulen teil.
Die theoretischen und praktischen Unterweisungen orientieren sich an dem jeweiligen Arbeitsplatz und dem Berufsbild. Neben den berufsbildenden Maßnahmen stehen auch persönlichkeitsbildende Maßnahmen im Vordergrund.
An beiden Standorten und in den Außenstellen findet berufliche Bildung statt. Die berufliche Bildung kann auch in betriebsintegrierten Arbeitsplätzen erfolgen. Das Bildungszentrum befindet sich am Standort Oberbruch.
Das Ziel des Berufsbildungsbereiches ist es, durch gezielte Praktika und Fördermaßnahmen auf eine geeignete Tätigkeit im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Berufsfindung
Elektroarbeiten Kunststoffverarbeitung Lagerarbeiten Holzverarbeitung
manuelle Verpackung manuelle Montage Gastronomie
 
Persönlichkeitsbildenende Angebote
Einzelförderung Bewerbungstraining Kognitives Training Stressbewältigung
Kulturtechniken Mobilitätstraining Umgang mit Geld Sozialverhalten
 
Fachtheoretische Unterweisungen
Hauswirtschaft Montage & Verpackung Elektrotechnik & EDV Holzverarbeitung
Arbeitsbereich

Nach Beendigung der beruflichen Rehabilitation besteht die Möglichkeit der der Übernahme in den Arbeitsbereich mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern im Dienstleistungs- oder Produktionsbereich, die abwechslungsreich sind und den persönlichen Neigungen und Fähigkeiten entsprechen. Dabei ist ein individueller Arbeitsstundenumfang von 15 Stunden bis zur Vollzeitstelle möglich. Auch nach der beruflichen Rehabilitation ist eine Weiterentwicklung und berufliche Qualifizierung an den persönlichen Vorstellungen ausgerichtet möglich, die gemeinsam in der Teilhabeplanung besprochen und geplant wird. Hierzu werden während des ganzen Jahres auch entsprechende Arbeitsbegleitende Maßnahmen in verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen angeboten.

Fachtheoretische Unterweisungen und persönlichkeitsbildende Schulungen stellen wir den Teilnehmern in einer modernen, digitalen e-learning Umgebung zur Verfügung.

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